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第291章 下一代的教育，光与暗的传承（第6页）

三人点头，各自开始工作。

技术中心里，键盘敲击声、设备运转声、低声讨论声交织在一起，紧张但有序。

这就是默然集团新一代核心的工作方式——专业，高效，互补。

而在他们看不到的地方，另一场教育也在进行。

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晚上九点，老鬼的住处。

这是园区里最特别的一栋房子——外表看起来和其他别墅没什么区别，但走进去，会发现装修完全是二十年前的风格。老旧的木质家具，泛黄的照片墙，还有空气中淡淡的草药味。

老鬼坐在藤椅上，对面坐着三个人：林天佑，还有两个年轻人——安保部的后备干部，一个叫陈浩，一个叫吴峰，都是二十出头，是夜枭重点培养的对象。

“今天讲什么？”老鬼喝了口茶，慢悠悠地问。

“鬼叔，您上次说到‘江湖规矩’。”陈浩恭敬地说，“但我不太明白——现在都法治社会了，那些老规矩还有用吗？”

“有用，也没用。”老鬼放下茶杯，“看你怎么理解。规矩不是法律，是人心。法律管的是行为，规矩管的是关系。”

他看向林天佑：“天佑，你听懂了吗？”

林天佑想了想：“就像学校里，校规规定不能打架，但如果有同学欺负人，有时候就需要用拳头让他明白，欺负人是不对的。”

老鬼笑了：“是这个道理，但不完全。用拳头解决问题，是最低级的方式。高级的方式是，你站在那里，别人就不敢欺负你；你说一句话，别人就知道该怎么做。”

“怎么做到？”吴峰问。

“三点。”老鬼竖起三根手指，“第一，实力。你得有真本事，让人服你；第二，信誉。你说到做到，让人信你；第三，人情。你帮过的人，关键时候会帮你。”

他顿了顿：“但最重要的是——你要知道什么时候该用规矩，什么时候该用法律，什么时候……什么都别用，直接动手。”

这话很直白，甚至有些粗暴。

但陈浩和吴峰听得眼睛发亮。他们是安保部的，太明白这个道理了——有时候警察没到，危险先到；有时候法律管不了，但拳头管得了。